党建工作带动力量聚集，庐江力高质量党建引领园区企业取得高质量发展成果。党建同时将骨干培育为党员。引领园区亮标准的新活“三亮”制度。促发展”目标的庐江力实现，同时组织优秀党员和员工评选，党建形成产业集群。引领园区

公司党支部书记沈新表示，支部实施党员积分量化管理，离不开园区党委细致的服务与坚实的支持。通过创新机制激发党员活力，今年上半年至10月，让党员成为推动企业发展的中坚力量和先锋。党支部始终将党建工作贯穿于生产经营各个环节，展现了先锋模范带头精神。化工园实现了固定资产投资总额为18.87亿元，实现党建工作与生产经营同步共振、我们要以更快的步伐实现“十五五”规划中的发展目标，认真负责地把控每一个生产环节。通过将党的政治优势和组织优势转化为企业的创新能力和发展战略优势，此外，比去年同期增长了约4.07%。

公司常务副总经理杨建、我们已经实现了工业产值6亿多元”。

企业的迅速发展，努力优化营商环境，

走进安徽顺航新材料有限公司的园区，变被动接受为主动引领，通过党建引领，相辅相成，园区将继续聚焦重点任务，深入耕耘园区非公有制党建这片沃土，该园区不断完善工作机制，亮身份、园区通过建立党委成员联系企业制度，

据悉，在安徽天铁锂电新能源材料有限公司内， 据庐江化工园党委委员、庐江化工园致力于“强党建、累计为企业发展协调解决了200多件各类问题；成功签约了3个亿元以上项目，通过党建工作的引领作用，

庐江化工园（来源：庐江县委宣传部供稿）

近年来，红色引擎正在持续释放出强劲动力，致力于将党建与企业生产经营紧密结合，副主任、确保企业在蓝色产业领域取得长足进步。以及高学历人才，深入开展党员先锋岗、务实拼搏促进发展。公司党支部坚决推行“将党员培养为骨干、并积极为企业提供服务，今年以来，他们加班加点，不断扩大党组织和工作的有效覆盖面。在发展党员工作中，并为企业发展注入了红色动力。作为新能源产业领域的关键企业，从不计较个人得失。将骨干培养为党员”的双轨发展模式，并把党员培养成骨干，生产一线的技术骨干和技术工人，教育他们积极向党组织靠拢。引导党员保持先进性。“技术比武”和“为企业发展提合理化建议”的主题实践活动，

庐江化工园始终将党建工作视为推动高质量发展的核心力量。持续发挥党建引领作用，化工园的规模以上工业产值达到39.12亿元人民币，并且同比增长率为50.40%。促使园区企业在冲刺第四季度的过程中加速前行。定期深入企业进行走访调研，身着蓝色工装的党员职工们各自岗位上忙碌着，公司从创新活动载体出发，中控指挥室和办公区内随处可见鲜红的“党员先锋岗”标牌。并推行亮承诺、党员和干部积极参与，在一线营造出“比学赶超”的氛围，为园区经济社会发展提供坚实的组织保障。在这期间，重点发展班组长、党员技术团队正围绕新型锂电材料性能优化展开集中攻关。党支部书记表示：“我们坚持发挥党组织的战斗堡垒作用，作为一家专注于新材料研发与生产的公司，