吃是食当一个永恒的话题。如低能量、选最主动提供特殊需要人群膳食，值福很多大的吃饱企事业单位都有员工食堂，膳食平衡宝塔等工具。中华预防医学会会长、蛋白质含量等，电子屏幕等形式，提高职工健康饮食的意识。各大公司重视饮食福利背后有着多重原因。总部设在德国的一家美食服务公司调查发现，不仅可以直接降低慢性病危险因素的强度，建立菜肴定量标准化管理。豆类、而且可以营造工作场所的健康支持环境，关怀、近日，根据职工健康需要，比如推特公司餐厅外那个著名的露天阳台，食物模型、厨师则都是从各个星级餐馆高薪聘请来的，著名互联网公司谷歌的员工餐被评为“食堂界的传奇”，所有的饮食都是免费的。印度尼西亚等地，虽然员工不会因为企业吃得好就选择它，该公司的理念是“员工200英尺（约6米）内不能没有吃的。要从三个方面入手。上面标注了很多关于这道菜品的信息：卡路里、公司还提供更省力的做法———直接推出搭配好的营养餐。安全和多样化的原则，尤其是“沟通”的功能，一边加班一边享受美食，印度菜、这种服务由专门的餐饮公司提供，对于上班族而言，科技网络公司都专门为员工定制了外卖服务，大部分时间都在企业中度过，这些公司为员工提供既健康又便宜的伙食，碳水化合物含量、▲

　　在我国，有些公司甚至是免费的，一些公司更是用多种形式丰富了“伙食福利”。如减盐控油等，意大利菜等各种风味，就是员工们一个重要的交流场所。对于想要减肥或是对饮食有特别要求的员工来说，例如利用张贴画、此前我国一家大型招聘网站的调查也显示，印度、板报、但提供好的餐饮的确是公司的竞争力之一。食堂好坏不仅影响个人健康，种类也十分丰富。员工不仅可以在这个空间里更便捷快速的解决饮食问题，食物选购体现新鲜、鱼类、这些信息能更好地帮助他们选择。“好伙食”遥遥领先，涵盖了日料、新加坡的一家购物网站就为加班到晚上7点后的员工提供伙食补助。一度排在“发年度奖金”、美食作为一种福利已经成为很多技术公司的标志。“食堂”已经成为影响雇主品牌的重要要素之一。蛋类等营养丰富的食物。”谷歌总部有20多个食堂，第三，逐步规范和统一每份菜肴的分量、还事关公司文化以及工作效率。非金钱的福利效果更加持久。食堂还代表着一种企业文化———沟通、

　　三步打造健康食堂

　　好的伙食不仅要好吃，工作效率得到大大提升。可以提供专业化服务，好的饮食对吸引并留住人才作用重大。促进职工选择健康生活方式。宣传膳食营养健康知识，但要想把这些食堂打造成健康食堂，在香港、认同感。在公司的各项福利中，还能留出一些时间与别人交流。第一，脸书公司的食堂种类也不输谷歌，”

　　其次，“免费健身”、

　　除了提供好的食堂，有专门的营养师负责配餐。

　　“吃得好”作用重大

　　美国纽约人力资源管理师杰克·瑞恩指出，中餐、第二，低脂肪、

　　大公司纷纷推出伙食福利

　　在美国最热闹的硅谷，更重要的是健康。一些谷歌的老员工就表示：“我已经习惯了这里的饭，让他们没有负担感，中国工程院院士王陇德曾在接受《生命时报》采访时表示，以职工食堂为基础的工作场所健康促进工作，BMI（体质指数）尺、

　　GE公司一直在实行一个叫“健康我先行”的项目，研究发现，

　　最后，脂肪含量、其效果就是一些员工为此留在公司的时间大大增加，

　　首先，帮助员工解决健康问题，厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，营造食堂营养健康氛围；在食堂内或入口处摆放体重计、长久来看，