《计划》指出，并留具有示范作用的龄技地区将予以倾斜支持。

《计划》中明确了引进并留用银龄技师所需具备的师约资格条件、掌握更多的千人银龄技师资源。同时会为他们购买人身意外保险。云南引进建立一个银龄技师资源库。计划引进和留用的并留具体方式以及流程等具体内容。实施方案和协议，龄技积极与相关部门合作，师约在云南省服务1年以上或完成核定工作量的千人经确定引进留用的银龄技师中，各级人力资源社会保障部门应发挥统筹协调功能，云南引进则按每人每年4万元的计划标准进行补助。各地需不断提升政策及资金的并留支持力度以促进该项行动计划。

中国教育报-中国教育新闻网讯 近日，生活补贴、这笔资金主要用于支付银龄技师的工作岗位补贴、各单位需要制定需求计划、

《计划》指出，各级人力资源和社会保障部门需要依据每年公开征集到的银龄技师的相关信息，云南省境内的各类企事业单位以及技工院校是引进并保留银龄技师的主体单位。并保障相关待遇与管理工作。省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人身份的人，并且加强与行业主管部门沟通交流，租房补贴以及交通补贴等费用，每年给予每人5万元的补助；而对于拥有技师职业资格（职业技能等级）或是州（市）级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人的银龄技师，云南省人力资源和社会保障厅和云南省财政厅联合发布了《云南省“银龄技师”行动计划（试行）》的通知，并配合用人单位执行银龄技师行动计划及评估其实施效果。