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并用更加温馨的安薪之家情感守护着千万个家庭的幸福与安康。发挥示范效应，山东 这一创新实践源自精准政策的打造指引。深化推进“安薪山东”品牌的解决构建，建立工资支付的欠薪保障机制及预防措施；二是政策法规宣传， 这个创新平台拥有四大核心功能：一是问题劳动用工管理，推广了这一创新做法。安薪之家全省范围内系统推进“安薪之家”建设，山东近日，打造通过实地考察和经验交流，解决 “安薪之家”建设效果正在不断显现。欠薪推进打造“安薪”品牌，问题协调处理本项目内的安薪之家欠薪投诉和劳动纠纷。将致力于做好“安薪之家”的山东建设和使用，在项目的打造建设团队内部设立，山东省人力资源和社会保障厅等四部门共同发布了《关于在工程建设项目推广设立农民工“安薪之家”的通知》，同时与当地社保部门和行业主管机关进行定向联系及业务指导。今年4月， 下一步，实现了从“增”到“降”的转变。 “安薪之家”专注于造价超过300万元且工期不少于三个月的重大项目，在今年全省在建工程项目数量同比增长超过10%的情况下，由建设单位牵头成立，山东省将继续依托“安薪之家”的建设工作，山东省人力资源社会保障厅相关负责人表示，并筑牢治欠的第一道防线。并对所有农民工开放。 大事不出项目”。欠薪问题却明显减少了。山东省接收的全国欠薪线索反映平台转来的线索数量同比减少5.32%，据统计，在今年前三季度中，这真正做到了“小事不班组解决、其中工程建设领域线索办结量比去年同期下降了10%，“安薪之家”中至少配备1名熟练处理劳资事务的专门人员负责，工人日报报道，致力于通过更为坚实的努力打造农民工可靠的“安薪之家”，利用省级农民工工资监管平台防范欠薪现象；四是欠薪投诉调处，山东省在威海召开了治理欠薪重点工作推进会及“安薪之家”建设现场观摩会，并致力于牢固地构建起保护农民工合法权益的安全屏障。普及劳动用工与工资支付相关法律法规；三是工资支付监管， |